როლები და უფლებები

რისთვის არის?

კომპანიაში თითოეულ წევრს აქვს როლი: მფლობელი, ადმინისტრატორი, ობიექტის უფროსი, შესყიდვები, გაყიდვები, ობიექტის პერსონალი. როლი განსაზღვრავს რომელი მენიუს ჯგუფები გამოჩნდება (მაგ. გაყიდვების როლი ხედავს მხოლოდ მიმოხილვასა და გაყიდვებს; ობიექტის უფროსი ფინანსებს ვერ ხედავს). ამას გარდა მომხმარებლის მიხედვით შეიძლება მოდულების უფლებების მიცემა. მფლობელსა და ადმინისტრატორს აქვს წვდომა პარამეტრებზე, წევრებსა და მოდულების უფლებებზე. თანამშრომლები (მუშები) არ არიან პროგრამის მომხმარებლები, ისინი პორტალის მომხმარებლები არიან.

როგორ მუშაობს?

1. 1მომხმარებელი კომპანიას უერთდება მოწვევის ბმულით (ირჩევა როლი, ბმული მოქმედებს 14 დღე, ერთჯერადია).
2. 2მფლობელი/ადმინისტრატორი HR › მომხმარებლებში ცვლის როლს ან ამოიღებს წევრს.
3. 3ცხრილი „რას ხედავს თითოეული როლი?“ განმარტავს თითოეული როლის წვდომას.
4. 4მოდულების უფლებების ბარათიდან კონკრეტულ მომხმარებელს მოდულის დონეზე ეძლევა/ეზღუდება უფლება.

მთავარი შესაძლებლობები

• 6 როლი, მკაფიო ხილვადობის წესები.
• უსაფრთხო გაწევრიანება მოწვევის ბმულით.
• დახვეწილი მართვა მოდულის დონეზე.
• მფლობელის ამოღება შეუძლებელია.

კავშირი სხვა მოდულებთან

უფლებები კომპანიის პარამეტრებთან, HR › მომხმარებლებთან და სამუშაო სივრცის ამომრჩევლთან ერთად განსაზღვრავს მენიუსა და ეკრანების ხილვადობას.