შრომის უსაფრთხოება და ჯანმრთელობა

რისთვის არის?

შრომის უსაფრთხოების მოდული აფიქსირებს ობიექტზე უსაფრთხოების შემთხვევებს. შეიყვანება შემთხვევის ტიპი (საშიში სიტუაცია, პირველადი დახმარება, აღრიცხვას დაქვემდებარებული, სამუშაო დღეების დაკარგვა), სიმძიმე, თარიღი/დრო, ადგილი, აღწერა, ძირითადი მიზეზი და მაკორექტირებელი ქმედება; შეიძლება არჩეულ იქნეს შემთხვევაში ჩართული თანამშრომელი და შესაბამისი ქვეკონტრაქტორი, ემატება მტკიცებულების ფოტო. შემთხვევა გადის ჯაჭვს ღია → იძიება → დახურულია; OSHA-ში შეტყობინების საჭიროების მქონე შემთხვევები ცალკე აღინიშნება.

როგორ მუშაობს?

1. 1ცხადდება შემთხვევა: ტიპი, სიმძიმე, ადგილი, აღწერა, ძირითადი მიზეზი, მაკორექტირებელი ქმედება.
2. 2შეირჩევა შესაბამისი ქვეკონტრაქტორი და ჩართული თანამშრომელი; ემატება ფოტო/ფაილი.
3. 3სტატუსი „ღია“-დან „იძიება“-ზე და იქიდან „დახურულია“-ზე გადადის.
4. 4შეჯამების ბარათები აჩვენებს ღია შემთხვევების, მაღალი/კრიტიკული შემთხვევებისა და OSHA შეტყობინებების რაოდენობას.

მთავარი შესაძლებლობები

• შემთხვევის ტიპისა და სიმძიმის კლასიფიკაცია.
• თანამშრომლის მიხედვით ჩანაწერი: განმეორებადი შემთხვევების ანალიზი.
• აისახება ქვეკონტრაქტორის ქულებსა და მიმოხილვაზე.
• ფოტო-მტკიცებულება და დამატებითი ფაილები.

კავშირი სხვა მოდულებთან

შრომის უსაფრთხოება უკავშირდება HR-ს (თანამშრომელი), ქულებს (ქვეკონტრაქტორის ქულა), რისკების რეესტრსა და მიმოხილვას (ჯანმრთელობის ქულა).