პერსონალი, ტაბელი და თანამშრომლის პორტალი

თანამშრომლის ბარათი

თანამშრომელი ემატება პროფესიით, დღიური ანაზღაურებით, დასაქმების ტიპითა და ბრიგადით. ბარათში ინახება ფოტო, პირადი და საგანგებო კონტაქტები, დოკუმენტები და ტრენინგები; ვადაგასული დოკუმენტი გაფრთხილებას იწვევს, მათ შორის თანამშრომლის სამუშაოზე დანიშვნისას. გაცემული ნივთები (დამცავი აღჭურვილობა, ხელსაწყო, გასაღები) და მათი დაბრუნებაც იქვე აღირიცხება.

ტაბელი

დღიურ ჩანართში ტაბელი ივსება ცალ-ცალკე ან ბრიგადით ერთად: საათები, ზეგანაკვეთური, რომელი სამუშაო და სად. ღირებულება დღიური ანაზღაურებით ითვლება.

თანამშრომელს შეუძლია ერთ დღეს რამდენიმე ობიექტზე იმუშაოს; ყოველი ობიექტისთვის ცალკე ტაბელის სტრიქონი ინახება და ერთი მეორეს არ გადაეწერება.

ობიექტზე აღრიცხვა QR-ითა და GPS-ით

1. 1თანამშრომლის ბარათში შეიყვანეთ პირადი ნომერი და დააჭირეთ „PIN-ის შექმნას“; PIN მხოლოდ ერთხელ ჩანს.
2. 2თანამშრომელი ტელეფონიდან /calisan მისამართზე პირადი ნომრით + PIN-ით შედის.
3. 3ის ასკანერებს ობიექტის შესასვლელთან განთავსებულ QR-ს ან მდებარეობით აჭერს „მოვედი“-ს; თუ ობიექტიდან შორსაა, ჩანაწერი შესამოწმებლად გადადის.
4. 4დღის ბოლოს აჭერს „მივდივარ“-ს; დრო ტაბელში ჩვეულებრივ და ზეგანაკვეთურ საათებად იწერება. თუ დაავიწყდა, დღის ბოლოს ავტომატურად იხურება.

შვებულება და ხელფასი

შვებულების მოთხოვნა თანამშრომლის პორტალიდან მოდის ან HR-ში იხსნება და მტკიცდება; ანაზღაურებადი წლიური შვებულება ითვლება. თვის ბოლოს უწყისი ითვლის დარიცხულს (ტაბელი + შვებულება), პრემიას, ავანსს, დაქვითვებს, ხელზე ასაღებს, გადახდილს და ნაშთს და Excel-ში გადის.

ქვეკონტრაქტორების პერსონალის კონტროლი

დეველოპერი ხედავს ჩანაწერებს, რომლებსაც ქვეკონტრაქტორები საკუთარ ტაბელში შეიყვანენ არჩეული პერიოდისთვის: სამუშაოების მიხედვით (კაც-დღე აქტივობაზე, საშუალო ბრიგადა) და კომპანიების მიხედვით. თუ დაგვიანებულ სამუშაოზე არავინ მუშაობს, წითელი გაფრთხილება ჩნდება.